九、網(wǎng)上報(bào)名

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2018年3月20日9：00至3月29日17：00。報(bào)名網(wǎng)站為江西人事考試網(wǎng)。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。考生可自行選擇參加筆試的考區(qū)（報(bào)考省外僑辦英語職位的考生，只能選擇在南昌考區(qū)參加考試）。

　　本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度，不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)。考生在報(bào)考前要填寫誠信報(bào)考承諾書，承諾做到以下內(nèi)容：

　　（一）報(bào)考人員應(yīng)對自己是否符合職位條件負(fù)責(zé)。報(bào)考前應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)符合條件的職位。如對自己是否符合職位資格條件有疑問，報(bào)名前應(yīng)先向招錄機(jī)關(guān)和公務(wù)員考錄主管部門咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。面試前將進(jìn)行資格審查，不符合條件的將被取消面試資格。

　　（二）報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或錄用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

　　（三）報(bào)考人員應(yīng)遵守公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定和政策，自覺履行報(bào)考人員的各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

十、網(wǎng)上繳費(fèi)

　　完成了網(wǎng)上注冊、填表及上傳照片的考生，等待照片審查通過后，即可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間截止到3月31日17：00。繳費(fèi)成功方視為報(bào)名成功。報(bào)名期間3月21日至3月27日每天17：00公布一次報(bào)名成功人數(shù)，之后不再公布。

　　建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，可免收考試費(fèi)用，體檢費(fèi)由招錄機(jī)關(guān)負(fù)擔(dān)。此類人員報(bào)考時(shí)不進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)于2018年3月28日前提供以下材料給省人事考試中心審核確認(rèn)：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑低保證或其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明；建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊或出具的貧困證明。

十一、筆試

　　報(bào)名成功的人員，要在4月16日至20日登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　　筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科。定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）事業(yè)單位工作人員的職位，筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》一科。考試時(shí)間為2018年4月21日。考試大綱在報(bào)名網(wǎng)站下載。

　　報(bào)考公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位的考生，還需參加公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位專業(yè)科目考試。考試時(shí)間為4月22日，考試大綱在報(bào)名網(wǎng)站下載。

　　報(bào)考省外事僑務(wù)辦英語職位的考生，還需參加英語專業(yè)科目考試。考試時(shí)間為4月22日，考試大綱在報(bào)名網(wǎng)站下載。

　　凡未注明專業(yè)考試科目的職位，則不進(jìn)行專業(yè)科目考試。

　　公共科目筆試和專業(yè)科目筆試在省公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)下進(jìn)行，考務(wù)工作委托省人事考試中心負(fù)責(zé)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十二、確定面試人員

　　筆試閱卷結(jié)束后，省公務(wù)員主管部門將區(qū)分不同情況，分層分類劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。只有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，方可按筆試成績排序進(jìn)入面試。合格線劃定后，省公務(wù)員主管部門在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，根據(jù)以下面試比例確定第一批入闈面試人員。招考職位的計(jì)劃錄用數(shù)為4人及以下時(shí)，面試比例為3：1；計(jì)劃錄用數(shù)為5人時(shí)，面試人數(shù)按12人確定；計(jì)劃錄用數(shù)為6人及以上時(shí)，面試比例為2：1。確定入闈面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入闈面試。