泉州開發區黨工委人才工作領導小組會議召開

來源:泉州經濟技術開發區 2024-05-27 11:12 http://www.91wct.cn/

　　5月23日，黨工委人才工作領導小組專題會暨“拼創新、聚人才”專題調度會召開，黨工委書記、黨工委人才工作領導小組組長王小陽出席會議并作講話，會議由管委會主任陳擁軍主持，黨工委人才工作領導小組成員及各單位主要負責同志參加。

　　會議強調，一要思想重視。習近平總書記對人才工作高度重視，提出一系列人才工作新理念新戰略新舉措，為做好新時代人才工作提供了根本遵循。開發區正處于轉型發展的關鍵期、上升期、機遇期，迫切需要人才鏈與創新鏈深度融合，為我區經濟社會高質量發展提供強有力的人才智力支撐。要堅持黨管人才原則，牢固樹立抓人才就是抓創新、抓發展的理念，克服松懈麻痹思想，切實強化人才認識，將開展人才工作“軟任務”變為“硬要求”，扛起做好人才工作的政治責任。二要業務熟悉。要強化業務培訓，深入學習掌握各級人才政策，靶向引育創新創業人才（項目），提高畝產人才水平和R&D投入強度，落實招商引資與招才引智聯動機制，利用“揭榜掛帥”“人才飛地”等方式柔性引才，做好產才融合“大文章”。三要措施精準。破除制約人才引進、培養、使用、評價、流動、激勵的思想束縛和制度藩籬，實行更加精準、更加務實、更加高效的政策措施，發揮區內2家大院大所聚才效應，突出民營企業作為創新創業主體地位，持續實施抓創新促應用專項行動，以“平臺+項目+人才”一體化建設賦能高質量發展。四要組織有力。人才辦充分發揮牽頭抓總作用，調動各方面的積極性主動性，加強工作統籌協調。各成員單位要樹立“大人才觀”，各司其職、各盡其責、通力合作，切實抓好各自領域人才隊伍建設，不斷凝聚人才工作強大合力，構建人才工作新格局。

　　會議要求，要堅持問題導向，正視差距短板，深入查擺不足、認真剖析原因，認真謀劃推進人才各項工作，確保在今年度人才工作目標責任制考評實現追趕超越、晉位爭先，構筑人才工作良好生態。

　　會議還傳達貫徹中央和省委、市委人才工作領導小組會議精神，通報2023年度人才工作情況和人才工作目標責任制考評結果，聽取2024年“拼創新、聚人才”專項開展情況及工作思路的匯報，審議通過《2024年泉州開發區人才工作要點及分工方案》。

原標題：泉州開發區黨工委人才工作領導小組會議召開

責任編輯：凌芹莉