聯席會議召開！鯉城最新要求！
11月26日下午，鯉城區政府與區總工會召開第17次聯席會議，區政府區長李垂舉，區委副書記、區總工會主席王江濤，區政府副區長張劍輝參加會議。
會議聽取了區政府、區總工會第16次聯席會議議定事項的落實情況匯報，以及區總工會2025年主要工作開展情況，并就提交會議研究的問題展開討論，聽取相關部門意見建議，研究部署下階段工作。
李垂舉代表區政府，向全區工會系統和廣大職工表示誠摯的感謝。他指出，過去一年，區總工會緊扣區委、區政府中心工作，忠誠履職、積極作為，在服務中心大局、維護職工權益、推進改革創新等方面交出了亮眼答卷。當前，鯉城正處于決勝收官“十四五”、展望謀劃“十五五”，奮力建設“首善之區”的關鍵時期，全區工會組織要切實發揮橋梁紐帶作用，在服務職工、服務產業、服務發展等領域勇挑重擔、走在前列，以“奮進新征程”的主人翁精神，團結廣大職工群眾，同心同向、群策群力，為推進鯉城高質量發展貢獻工會力量。
李垂舉要求，要把牢政治方向不偏航。全區各基層工會要以引領職工聽黨話、跟黨走為核心責任，積極打造貼近基層、貼近職工的“流動課堂”與“云端課堂”，生動講好鯉城勞模故事、勞動故事、工匠故事。要服務中心大局不缺位。緊扣“AI+”、低空經濟、生物制造等新興和未來產業人才需求，深化產業工人培育機制改革，通過訂單式培訓、定向式培養，打造一支契合鯉城經濟發展的產業工人大軍，擦亮“鯉城工匠”品牌；主動靠前服務助企惠企，為企業紓困解難提供有力支持；要注重“傳、幫、帶”，定期開展勞模工匠助企活動，助力專精特新及中小微企業解決發展難題。要當好職工后盾不松懈。持續做大“互助圈”，推動“四季送”等品牌服務向新業態新就業群體延伸，最大限度畫好職工“同心圓”；持續拓展“幫扶圈”，當好職工信賴的“娘家人”“貼心人”，讓組織溫度更加可感可觸；加強與人社、司法、檢察院、法院等部門聯動協作，完善勞動爭議多元化解模式，堅決維護職工合法權益。
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