資源整合拓就業 輻射周邊惠民生
面對智力、精神殘疾人就業難的突出痛點，泉州市殘疾人托養中心（下稱“托養中心”）創新優化資源整合路徑，通過引入輔助性就業項目孵化機構，搭建“托養中心+孵化機構+企業”聯動平臺，探索破解學員就業困境的新解法，更助推駐地周邊區域殘疾人共享就業紅利，為殘疾人就業保障工作注入新活力。
“單一機構的資源有限，要想讓學員擁有穩定長期的就業項目，必須轉變思路求突破。”托養中心負責人坦言。此前，中心已積極聯動社會愛心企業，引入卡扣裝配、面餅包裝、水龍頭組裝等就業項目，同時自主開展手工制作、農療等就業訓練，但受限于企業對接渠道狹窄、項目可持續性不足等問題，學員就業參與及轉化效果始終未達預期。為打破這一發展瓶頸，今年10月，托養中心從整合輔助性就業政策、場地設施資源及駐地殘疾人就業需求入手，創新引入輔助性就業項目孵化機構，推動就業項目引進模式從“打著燈籠找金蛋”的被動搜尋，轉變為“筑起優巢引金鳳”的主動吸引，為學員就業工作按下“加速鍵”。
托養學員參加輔助性就業
“我們的核心作用就是搭建‘橋梁’，既要幫托養中心精準對接適配的就業項目，也要為合作企業解決殘疾人管理的痛點。” 孵化機構相關負責人介紹，“通過設立殘疾人集中管理車間，我們能充分整合不同類別殘疾人的優勢技能，既延長了生產鏈條、提升了生產效率，也讓企業無需再為殘疾人管理分散精力，實現多方共贏。”
托養學員參加輔助性就業
依托專業優勢，孵化機構為托養中心提供全鏈條服務：從就業項目篩選、技能培訓，到崗位對接、后續跟蹤，全程精準賦能。僅一個多月時間，托養中心已在園區內建成“愛心車間”3個，成功引入燈飾加工、燈座組裝等3個適合殘疾人的就業項目，落實學員及周邊殘疾人就業崗位20余個，讓殘疾人在家門口就能實現就業增收。
“這個焊點要焊牢，避免后期脫離返工。”“愛心車間”里，指導老師正在耐心地指導剛加入的肢體殘疾人小吳。為解決部分學員技能“缺口”導致的崗位適配問題，托養中心聯合孵化機構建立“周邊殘疾人就業需求數據庫”，通過市縣殘聯聯動開展就業需求摸底排查，以免費技能培訓、精準崗位推薦等方式，吸納周邊有勞動能力的殘疾人“補位”技能缺口崗位。這一舉措不僅有效拉長了生產流程、降低了車間運營成本，更讓就業紅利輻射至周邊區域，讓更多殘疾人共享發展成果。
為駐地周邊殘疾人提供勞動崗位
未來，泉州市殘疾人托養中心將持續深化與輔助性就業項目孵化機構的合作，進一步整合政策、企業、社會等多方資源，不斷優化就業項目引進與培育機制，推動輔助性就業服務向更廣范圍、更深層次拓展，助力更多殘疾人通過勞動實現自我價值，為書寫泉州殘疾人保障事業的溫暖答卷貢獻更大力量。
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