近日，豐澤區正式印發《豐澤區支持企業掛牌上市若干措施的通知》（以下簡稱“若干措施”），修訂新三板掛牌獎勵、上市獎勵等8條政策，增加了北交所上市、優質企業招引等獎勵事項，提高獎勵標準，企業上市最高可獲470萬元區級資金獎勵。

　　一、主要內容

　　《若干措施》由四個部分組成：

　　一是積極培育上市掛牌后備資源。豐澤區上市后備企業、科創板上市后備企業和場外市場掛牌后備企業資源庫實行滾動管理，原則上每年調整一次。

　　二是持續加大扶持力度。為減輕企業掛牌上市成本，充分調動企業股權交易和上市積極性，主要從股改階段、掛牌階段、上市階段、資本人才獎勵、股權激勵、優質企業招引六個方面對企業進行扶持。

　　三是強化組織保障。及時調整充實區企業上市工作領導小組；樹立服務意識，提升服務效能；優化人才待遇，拓展多元融資渠道；完善資本市場動態監測和突發事件應急處置機制。

　　四是其他事項。對《若干措施》過程中條款的解釋說明。

　　二、特色亮點

　　（一）細化各階段獎勵，全過程獎補

　　1.股改階段

　　2.掛牌階段

　　3.上市階段

　　（二）新增北交所上市、優質企業招引獎勵

　　“真金白銀”獎勵扶持企業北交所上市，幫助搶抓北交所機遇，加快上市步伐。北交所擬上市企業上市申報受理可以獲得100萬元，成功上市后，募集資金6億元以下，可以獲得130萬元，募集資金6億元以上，可以獲得200萬元。同時，可以享受股改貢獻、上市貢獻、上市再融資、資本人才、股權激勵獎勵。

　　優質企業招引獎勵，基金類企業為我區引入優質企業落地注冊并被列入上市后備企業的，引入企業5年內在A股首發上市的給予該機構200萬元獎勵。

　　（三）強化組織保障，構建最優服務體系

　　調整充實區企業上市工作領導小組，各成員單位提前介入服務，指導后備企業規范經營，落實問題清單責任制。對后備企業在改制過程中遇到的疑難問題和重大事項采取“一事一議”“一企一策”辦法，及時予以協調處理。優化后備企業、掛牌上市企業的人才服務。強化日常督查考核，將企業掛牌上市工作納入全區金融風險防控績效考評體系。

　　三、扶持政策具體內容

　　（一）股改貢獻獎勵

　　一是后備企業在股改時，因盈余公積金、未分配利潤轉增股本或因土地、房產、設備評估增值或補入賬所形成的財政貢獻，由區政府按財政貢獻區級留成部分的50%予以獎勵，獎勵期限不超過3年。二是后備企業在股改時，由于同一實際控制人涉及兩個或兩個以上法人企業資產、股權等重組行為而形成財政貢獻的（擬上市主體通過現金支付向實際控制人購買資產的除外），在福建證監局輔導備案后，由受益財政按其財政貢獻地方留成部分的80%給予獎勵。

　　（二）掛牌階段

　　1.“新三板”掛牌獎勵。后備企業在全國中小企業股份轉讓系統成功在（以下簡稱“新三板”）基礎層、創新層掛牌的，區政府分別給予50萬元、70萬元獎勵。

　　2.區域性股權交易市場掛牌獎勵。后備企業在具有法人資格的在泉區域性股權交易市場交易層掛牌的，區政府給予30萬元獎勵。

　　3.掛牌貢獻獎勵。后備企業在新三板或在泉區域性股權交易市場交易層掛牌當年起，年度新增財政貢獻增幅達10%的，由受益財政按新增財政貢獻地方留成部分的50%予以獎勵，獎勵期限不超過3年。

　　4.掛牌再融資獎勵。新三板和海峽股權交易中心交易板掛牌企業成功通過發行股票、優先股、可轉換債券融資等實現再融資的，且募集資金50%以上投資于我區的，區政府按實際募集資金投入我區部分的1%進行獎勵，最高不超過50萬元。

　　（三）上市階段

　　1.上市申報獎勵。后備企業上市申報材料獲中國證監會或北京、上海、深圳交易所首次受理的，區政府予以獎勵100萬元，申報科創板疊加20萬元獎勵；發行境外上市外資股申報材料獲中國證監會首次審核的，區政府予以獎勵100萬元。

　　2.上市獎勵。后備企業在境內外證券交易所直接上市或企業總部在本區以存在控制關系的境外公司實現間接上市或境外上市公司發行A股的，并承諾十年內不將公司注冊地遷離我區的，上市募集資金6億元以下且50%以上投資用于豐澤區，以招股說明書為依據，予以獎勵130萬元，募集資金6億元以上且50%以上投資用于豐澤區，以招股說明書為依據，予以獎勵200萬元，科創板上市疊加50萬元。上市當年企業財政貢獻達5000萬元的，疊加50萬元獎勵。

　　3.上市貢獻獎勵。上市后備企業在福建證監局輔導備案的前一年至上市當年（擬發行境外上市外資股的在取得中國證券會核準批復的前一年至上市當年），且年度新增財政貢獻增幅達10%的，由區政府按每年新增財政貢獻區級留成部分的50%予以獎勵，獎勵期限不超過3年。

　　4.上市再融資獎勵。上市公司成功發行股票（不包括首發上市融資）、優先股、可轉債、各類債券融資，且募集資金50%以上投資于我區的，再融資資金投資我區1億元及以上的，獎勵50萬元；每增加投資1億元，再獎勵10萬元，最高不超過100萬元。

　　5.異地遷入獎勵。后備企業以資產置換、兼并重組等方式實現間接上市后，將上市公司注冊地遷至豐澤區、在豐澤區納稅并簽訂10年內不遷離豐澤區的書面承諾書，區政府給予200萬元獎勵。

　　6.間接上市中介費用補助。支持上市后備企業以資產置換、兼并重組等方式實現間接上市，中介費用由受益財政按其實際費用總額的50%給予補助，最高不超過300萬元。

　　（四）資本人才獎勵

　　后備企業的財務總監、董事會秘書、財務經理、證券事務代表自任職的第二年起，由受益財政按其上一年度工資薪金收入所形成的財政貢獻地方留成部分的80%給予獎勵。

　　（五）股權激勵

　　1.股權激勵獎勵。后備企業完成股改并對高管、核心骨干人員等10名以上對象實施股權激勵的，區政府給予10萬元獎勵。

　　2.員工持股平臺扶持措施。掛牌、上市公司和后備企業采用合伙企業作為員工持股平臺的，自合伙人對地方財政貢獻之日起，由受益財政按其財政貢獻地方留成部分的80%給予獎勵。

　　（六）優質企業招引獎勵

　　基金類企業為我區引入優質企業落地注冊并被列入上市后備企業的，引入企業5年內在A股首發上市的給予該機構200萬元獎勵。